一、股東資格確認糾紛：

　　股東與公司之間發(fā)生爭議的,，應(yīng)列股東與公司為訴訟主體,；股東之間、股東與公司以外的第三人之間發(fā)生爭議的,，應(yīng)列爭議雙方為訴訟主體,，必要時公司可以作為當事人參加訴訟。

　?。?、隱名股東的股權(quán)確認糾紛。在隱名股東股權(quán)確認糾紛中,，對相關(guān)當事人法律地位以及由此應(yīng)確定的訴訟地位,，司法實務(wù)界及理論界認識上并無一定之規(guī)則，筆者查閱到已發(fā)表的此類案例中,，有的案例只列有隱名股東作為原告,、顯名股東作為被告。有的案例列隱名股東為原告,，而對顯名股東,、公司、其他股東一律列為被告,。

　?。病㈣Λu出資股東的股權(quán)確認糾紛,。瑕疵出資股東提出確權(quán)之訴時,，適格的被告應(yīng)當是公司。關(guān)于瑕疵出資股東的資格問題,，如果瑕疵出資并不導(dǎo)致公司設(shè)立無效,，一般情況下不宜輕易否定瑕疵股東的資格。

　?。?、股票及出資證明書交付請求權(quán)糾紛。公司成立后拒絕交付出資證明書或股票,，股東可以公司為被告提起給付之訴,。

　　二、訴訟主體：

　　當事人向法院起訴請求確認其股東資格的,，應(yīng)以公司為被告,，訴訟主體為股東與公司，與案件爭議股權(quán)有利害關(guān)系的人列為第三人參加訴訟；股東之間,、股東與公司以外的第三人之間就股東資格存在爭議的,，應(yīng)將爭議雙方列為訴訟主體，必要時公司也可作為當事人參加訴訟,。另外,，依據(jù)我國現(xiàn)行相關(guān)政策的規(guī)定，職工股東具有實際股東的地位,，但需要通過股東代表,、職工持股會、工會間接行使權(quán)利,，與職工持股會之間是代持股的關(guān)系,。因此，職工股東僅是職工持股會的成員,，而非公司的股東,。故職工股東無權(quán)請求確認其具有公司的股東資格，或者向公司請求收回其出資,。對于出資不實的賠償責(zé)任,，公司債權(quán)人可將實際出資人與名義股東列為共同被告，法院可根據(jù)案情判決雙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。但名義股東有充分證據(jù)證明自己系被他人冒名為股東的,，不予承擔(dān)責(zé)任。

   在司法實踐中,，因股東資格而產(chǎn)生的股權(quán)確認之訴是較為常見的一種糾紛和訴訟,，股東資格的認定問題主要存在于有限責(zé)任，股份有限公司股東資格以是否持有公司發(fā)行的股票為認定標準,，一般不存在疑義,。